关于推荐《鲁东大学学报（哲学社会科学版）》

编委会委员人选的通知

各学院（研究院）：

为进一步突出《鲁东大学学报（哲学社会科学版）》（以下简称“学报”）办刊特色，提高办刊质量，加快学报高质量转型发展，根据学校工作部署，现开展学报编辑委员会（以下简称“编委会”）换届。新一届编委会由校内编委、校外特约编委组成。校内编委、校外特约编委人选由各学院（研究院）推荐，经社会科学处审核、学校领导同意后，确定最终人选。现将有关事宜通知如下。

一、校内编委

（一）条件

1.我校正式在编专业技术人员，具有正高级职称（或博士副教授）。

2.能在职任满一届（4年）（年龄一般应在56周岁以下）。

3.近三年以第一作者身份发表CSSCI期刊学术论文1篇以上，且主持在研国家级科研项目1项以上或主持在研省部级科研项目2项以上。

（二）职责

1.积极参与学报组稿、审稿、选题策划、宣传推介等工作。

2.任期年内每年至少组稿、约稿或投稿并被学报刊用1篇以上高水平文章，其中组稿、约稿文章的作者须为本科院校或省级以上科研单位具有正高级职称者。

（三）权益

1.对学报高质量发展规划提出意见和建议。

2.根据所推荐稿件的刊用情况，学报编辑部支付优厚的约稿费（组稿费）。根据文章刊发后的学术反响情况，给予与作者相同的奖励。（参见附件4）

（四）人数

各学院推荐2人、研究院推荐1人，并填写《〈鲁东大学学报（哲学社会科学版）〉校内编委会人选推荐表》（附件1）。

二、校外特约编委

（一）条件

1.关心我校学报发展，热心期刊建设，愿意为我校学报高质量转型发展做出贡献者。

2.在本研究领域具有较高学术影响力或具有较丰富的办刊经验的校外专家学者。

3.具有正高级以上职称。

（二）职责

1.积极参与学报组稿、审稿、选题策划、宣传推介等工作。

2.任期年内每年至少组稿、约稿或投稿并被学报刊用2篇以上高水平文章（文章作者须为本科院校或省级以上科研单位具有正高级职称者）。

（三）权益

1.颁发特约编委聘书，聘期4年，期满可申请续聘。

2.对学报高质量发展规划提出意见和建议。

3.根据所推荐稿件的刊用情况，学报编辑部支付优厚的约稿费（组稿费）。根据文章刊发后的学术反响情况，给予与作者相同的奖励。（参见附件4）

4.对学报发展贡献突出者给予一定奖励。

（四）人数

各学院（研究院）可根据自身实际情况，在征求本人意见的基础上确定推荐人选（最多可推荐4人），并填写《鲁东大学学报（哲学社会科学版）》特约编委（校外）推荐表（附件2）。如没有符合要求的人选，也可不推荐。

三、材料报送方式

各学院（研究院）将《〈鲁东大学学报（哲学社会科学版）〉编委人选推荐汇总表》（附件3）、《〈鲁东大学学报（哲学社会科学版）〉校内编委人选推荐表》（附件1）、《〈鲁东大学学报（哲学社会科学版）〉特约编委（校外）人选推荐表》（附件2）盖章、签字后进行扫描，9月8日前将扫描件电子版发至邮箱ludongxuebaowk@vip.163.com，电子邮件请注明“编委会人选推荐”字样。

联系电话：6672716、6620211

截止时间：2023年9月8日

附件:

1.《鲁东大学学报（哲学社会科学版）》校内编委人选推荐表

2.《鲁东大学学报（哲学社会科学版）》特约编委（校外）人选推荐表

3.《鲁东大学学报（哲学社会科学版）》编委人选推荐汇总表

4.《鲁东大学学报（哲学社会科学版）》相关费用支付标准

                                       社会科学处

                                          2023年9月4日